6月7日，被隔夜的小雨滋润的合利达培训基地，空气清新，青青的草地散发出清香的气味，新希望六和成都枫澜科技素质拓展培训活动在温江天香玫瑰缘基地拉开了序幕，到场的18位年轻伙伴，个个兴致渤渤，活动开始前我们肖教练先来带大家热热身，拉拉伸伸筋骨，走起来呀走起来，拍拍他的背呀，随着热身互动活动的进行，大家的精神状态慢慢高涨起来，

       热身活动充分的拉伸了身体，同时团队激情一度高涨，真正的团队挑战才刚开始，整个大团队将会分为三个小组，模拟的是三家大型的公司，每家公司将会内部推选出自己的CEO和秘书，带领大家完成半天的挑战活动，很快三支团队组建完成，团队展示环节，三个小队都展示出了团队的气势，特别是精灵队造型很有杀伤力，一看就让对手闻风丧胆，这样的气势团队已经取得了一半的胜利了。

       三支团队都组建完成，并有了自己的成员和团队文化，有了这些还不够，是骡子是马拉出来溜溜，他们遇到的..项目挑战是市场赢利，任务目标就是搞定区域内30张卡片各代表的数字，按照大小顺序排列出来，活动将进行N轮，直到有团队把所有的卡片全部识别出来后，活动结束，些项目主要是发挥团队协作精神和打破思维定式，寻求多途径的解决问题的能力，活动一开始，很多人不知所措，慢慢的总结，分析，推理，成绩越来越好，通过5轮次的挑战，终于三个小队都成功的识别出卡片的信息，并在很短的时间内完成了排序任务，取得了理想的成绩。

市场赢利是考验团队的管理能力方面，主要是烧脑，接下来的项目就是拓展训练.经典的生死电网项目，本项目主要考验团队的协作能力和责任，三支团队需要在规定的时间内穿过前面的一张大网，所有队员身体任何部位都不能触碰电网，违规全队就会接受5个体能处罚后才能继续挑战，挑战过程中三支团队都有触网违规发生，都受到了相应的处罚，但是他们并没有就此停下，而是选择越战越勇，.后都依次完成了挑战。

     成绩出来了，精灵队获得第..，其他两队分别杀入前三强，同时公司领导也发表重要的讲话，肯定了些次拓展训练给大家带来的收益，达到了活动的预期目标，并要求大家将活动中的收益转化到实际的工作中，更好的完成公司的各项指标任务。活动结束，大家一起留下大合影。