大家都喜欢有趣好玩的团建活动，不然员工听到组织团建活动会崩溃一大片的，相信很多人都感同身受。那么如何策划一场受欢迎的团建活动呢?那么就合利达成都专业团建定制小编和一起来了解一下都有哪些团建形式吧。在选择团建形式之前,你应该先了解团建形式都有哪些,再来判断选哪种形式更好。形式大致可以分为5种,各种形式的优缺点也都罗列出来了。

1、传统拓展

就是大家熟知的拓展训练。.经典的团建形式,简单地说,就是把你带到拓展基地去做各种项目。

优点:

一、形式规范，认知度高

二、效果可控

三、费用较低

四、对于传统拓展来说,好处是效果可控。毕竟拓展项目都是经典的项目, 形式和流程都很规范,能够确保会得到相应的效果。效果主要还是看培训师水平,能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了,更不是洗脑打鸡血。

缺点:

一、项目形式过于固定

二、项目本身倒没什么问题,都是经典项目,效果肯定是好的(培训师靠谱的情况下)。就是形式过于固定了, 因此拓展针对性不是太强。

2、主题定制

优点:

一 有趣

二、有深度

三、针对性强,效果好

四、根据企业需求,进行团建活动的定制,会有很多企业元素的融入(团建公司靠谱的话)。这类团建的针对性.强,可以确保活动是与众不同的,有很好的体验。

缺点:

一、费用较高

二、策划周期长

三、需要专业团队来策划

四、假如做传统拓展的话,直接把人拉到拓展基地,就可以开始了,基本上不用什么准备。但对于定制,必然需要专业的团队来策划。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等,进行创意开发和流程设计,深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入,增加团队凝聚力,适合于想达到团建效果的团队。

3、吃喝玩乐

常见的一种形式。聚餐、聚会轰趴、密室逃脱、.....其实都属于这类。类似的还有:..农药、狼人杀、体感游戏、保龄球、瑜......

户外活动:高尔夫、帆船、攀岩、漂流、游艇、徒步、轮滑、滑雪、潜水、蹦极、射箭.....

对于吃喝玩乐,几次过后,难免会没那么有意思了。这也就是很多HR、行政一直在找团建形式的原因。 玩过就没意思了，所以不断在找没玩过的形式。大多数并不能真正达到“团队建设”的目的。适合大家一起玩，玩玩乐乐,图个开心。

4、旅行式团建

顾名思义,就是去旅行,然后在游玩中会穿插一些团建项目。

优点:

一、比较有利于放松身心

二、好玩、有趣

三这种形式就相当于大家一起出去旅游,嗨一下

缺点:

一、效果难以把控

二、 旅行式团建不像是一次团建 ,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控

5、自己设计新形式

就是自已设....其实团建还有很多有意思的形式出现。比如:“- 一个鸡蛋的暴走”就是这种公益和活动相结合的团建活动形式也是非常有意义，挑战50公里徒步, 进行筹集善款,让团建变得有社会价值。这不仅是公益活动,也是一种创新的团建形式。类似的活动活动形式有支教、照顾孤寡老人、保护野生动物等。这些活动能调动起员工的参与性和对公司的认同感。这种活动往往都是自发组织的,和公司要求的活动相比,大家的积极性当然会多好多倍。

成都合利达培训是一家专业提供企业管理培训、户外拓展活动、团队活动、真人CS、趣味运动会、亲子活动、高端户外活动组织、策划、实施等服务为一体的培训机构。公司旗下“合力团建”、“合力思维”两大品牌，公司成立以来依托强大的教练团队和专业化的师资队伍，结合丰富的实战经验，依据企业的实际运营情况为企业量身订制专业实效的训练课程及相关的培训项目。